2010. szeptember 3. péntek
Hilda
 Privátbankáron  Google-n
Nettó bérszámító
Kíváncsi, bruttó béréből mennyit kap kézhez alkalmazottja? Megnézné, a gyermekek száma hogyan befolyásolja a nettó munkabér nagyságát?
Számolja ki, mennyi marad a közterhek után a borítékban!
Bérköltség-kalkulátor
Szeretné megtudni mennyibe kerülne egy új alkalmazott havi foglalkoztatása? Érdekli, a munkabérre milyen közterhek rakódnak?
Számolja ki bérköltségét nálunk!
Híreink
Hozzászólások
Olvasóink tippje
Pénzügyi állásajánlatok
Főkönyvelő
Get Work Hungary Személyzeti Tanácsadó Zrt.
Financial Advisor Trainee
KPMG Tanácsadó Kft.
Czech/Slovak speaking Finance Accountant
Randstad Hungary Kft.
További állásajánlatok
Pénzügyi állásajánlatok
CV Online
Eszköztár
Az adózással kapcsolatos legfontosabb törvények
 Ingatlaneladás adózása  Ingatlanbérbeadás adózása  Ingatlanvásárlás illetéke

Zsebből taníttatják dolgozóikat a kkv-k

2009. július 29. 08:29
A cikkben szereplő információkat utoljára 2009. július 29. 08:38-kor frissítettük.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy a leírtak időközben elavulhattak!

A mikro- és kisvállalkozások többsége 2008-ban saját forrásból képezte dolgozóit, míg a közepes és nagyvállalkozások főként a szakképzési hozzájárulásból költöttek saját munkaerejük oktatására - derül ki a LifeLong Learning Magyarország Alapítvány, a szakképzési hozzájárulás felhasználását vizsgáló friss kutatásából.

A 10 főnél kevesebb embert foglalkoztató mikrovállalkozásoknak 64, a 10-50 alkalmazottal rendelkező kisvállalkozásoknak pedig 51 százaléka használ saját forrásokat a dolgozók képzésének finanszírozására, és csak a mikrók 24, illetve a kisvállalkozások 43 százaléka finanszírozza a szakképzési hozzájárulásból a képzést.
   
A nagyobb vállalkozások azonban a munkatársak képzésének finanszírozására a saját forrással összemérhetően magas, sőt enyhén magasabb arányban használják a szakképzési hozzájárulást.
A középvállalkozások 52, a nagyvállalkozások 47 százaléka fizeti a szakképzési hozzájárulásból a képzést, és 43, illetve a nagyok 46 százaléka használ saját forrást. Érdekesség, hogy minden méretkategóriában meglehetősen kevés, 4-7 százaléka jelezte, hogy főként európai uniós forrásból fedezné a képzés költségeit. 
   
A kutatás során több mint kétszáz magyarországi vállalatot kérdeztek meg arról, hogy tavaly mennyire használták ki a szakképzési hozzájárulást. A megkérdezettek egyik fele többségében magyar, másik fele többségében külföldi magántulajdonban lévő cég volt.
A munkáltatóknak és a nem átalányadózó egyéni vállalkozóknak éves bruttó bérköltségük 1,5 százalékát szakképzési hozzájárulásként be kell fizetniük a Szakképzési Alapba. A befizetett összeg 60, illetve 33 százaléka erejéig a szakképzési hozzájárulásra kötelezett vállalat munkavállalói szakképzéséről gondoskodhat vagy támogathat egy, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet által kijelölt intézményt, vagy gyakorlati szakképzést biztosíthat.
   
Az alapítvány felméréséből az is kiderül, hogy a külföldi tulajdonú vállalkozások 8 százalékkal nagyobb arányban fordítják saját dolgozó képzésére a szakképzési hozzájárulást mint magyar társaik. A többségében magyar tulajdonú vállalkozások 32 százaléka egyáltalán nem használja fel a szakképzési hozzájárulást, vagyis befizeti a szakképzési alapba, 27 százalékuk fejlesztési támogatást nyújt belőle, 22 százalék létesít gyakorlati képzőhelyet, és csak alig egyötödük - 18 százalék - képzi belőle tovább saját dolgozóit. Utóbbi arány a külföldi tulajdonú vállalkozásoknál 26 százalék. A külföldi cégek hasonló - 30 százalékos - arányban fizetik be a hozzájárulást a szakképzési alapba.
   
A felmérés rámutat, hogy sok vállalat egyszerűen nem is ismeri a szakképzési hozzájárulás felhasználásának lehetőségeit. A mikrovállalkozások egynegyede nem, 31 százaléka pedig csak felszínesen tud a lehetőségekről. A közép- és nagyvállalkozások már részletesen ismerik a felhasználás lehetőségeit: 67, illetve a nagyok 88 százaléka nyilatkozott így.

Az állam megteremti a távmunka infrastruktúráját
Módszertani hiba miatt van munkaerőfelesleg
Minden tizedik ember munkanélküli lesz
Akit nem vettek fel, pótfelvételizhet
Felvételi: elbuktak a mesterszakok?
A magyarok fele retteg, hogy munkanélküli lesz

MTI


Hozzászólások

Válasz erre a bejegyzésre:
Mégsem erre válaszolok
Név:
Hozzászólás:
Az ábrán látható karakterek: 
Forrás: GFT
2010-09-03 10:55:41
BUX 22852 -0.03%
MOL 21450 +0.70%
MTELEKOM 680 -0.58%
OTP 4870 -0.20%
RICHTER 47600 -0.48%
Csatlakozz a Privátbankárhoz Facebookon!
Kövess minket Twitteren!
m.privatbankar.hu
Illetékmértékek
Kilométerszámláló
Jegybanki alapkamat
2010. április 27.
5.25 %
 korábbi adatok
Üzemanyagárak
2010. szeptember 1.
95-ös benzin343 Ft
Gázolaj327 Ft
 korábbi adatok
 fogyasztási normák
Minimálbér
2010. január 1.
73500 Ft/hó
 korábbi adatok
Garantált bérminimum
2010. január 1.
89500 Ft/hó
Járulékfizetési felső határ
2010. január 1.
7453300 Ft/év
 korábbi adatok
Járulékmentes jövedelem felső határa
2010. január 1.
22050 Ft/hó
Munkaadói járulékterhek:
nyugdíj-
biztosítási járulék
24 %
természetbeni egészség-
biztosítási járulék
1,5 %
pénzbeli egészség-
biztosítási járulék
0,5 %
munkaerőpiaci járulék 1 %
szakképzési hozzájárulás 1,5 %
Munkavállalói járulékterhek:
nyugdíj-
járulék
9,5 %
természetbeni egészség-
biztosítási járulék
4 %
pénzbeli egészség-
biztosítási járulék
2 %
munkaerőpiaci járulék 1,5 %
 korábbi járulékok
SZJA-adótábla
0-5 000 000 forint
17%
5 000 001 forinttól
850 000 forint és az
5 000 000 forinton felüli rész 32%-a
Az szja alapja a társadalombiztosítási járulékkal növelt bruttó bér.
 korábbi adatok
RSS
Ügyeletes szerkesztő: